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請求職者謹(jǐn)慎判斷,提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
薪酬福利 :

1、提供富有競爭力的薪酬待遇,福利制度健全、完善,嚴(yán)格執(zhí)行各項勞動法規(guī),作息制度規(guī)范合法;
2、為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金(五險一金);
3、按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,逢節(jié)日會發(fā)放禮品或過節(jié)費用;
4、可提供住宿,對部分崗位有交通補貼及話費補貼,對公外出可使用公司車輛;
5、服務(wù)滿一年可享受帶薪年假,另有婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等;
6、享有部門活動經(jīng)費,部門活動、公司年度省內(nèi)和省外旅游;
7、享有業(yè)績獎金或年終獎,銷售員每月達到月度銷售目標(biāo)可享受全員獎金獎勵;
8、5天7.5小時工作制,作業(yè)指導(dǎo)流程健全,具有專業(yè)、完善的崗前培訓(xùn)。

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  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
    職位要求:

    1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

    2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

    3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場行情、價格等信息資料,提出分析報告,為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

    4、負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄,重大問題反饋上級,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

    5、督促業(yè)務(wù)員及時更新客戶檔案,不定期檢查釋放未成交客戶至黃金池。

    6、積極與經(jīng)理手上的客戶溝通,挖掘老客戶潛在需求,維護老客戶。

    7、負(fù)責(zé)對銷售部門工作上傳下達,內(nèi)外溝通。


    崗位職責(zé):

    1、全日制大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易或商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);

    2、一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)或電子商務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)平臺操作,如阿里巴巴、環(huán)球資源等;

    3、具有較強的外貿(mào)市場敏銳度,懂得利用免費平臺開發(fā)客戶資源;

    4、有責(zé)任心,做事認(rèn)真積極,有良好的溝通能力及較強的團隊精神。


  • 商務(wù)助理

    職位信息

    1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

    2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

    3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場行情、價格等信息資料,提出分析報告,為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

    4、負(fù)責(zé)客戶的投訴記錄,重大問題反饋上級,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

    5、督促業(yè)務(wù)員及時更新客戶檔案,不定期檢查釋放未成交客戶至黃金池。

    6、積極與經(jīng)理手上的客戶溝通,挖掘老客戶潛在需求,維護老客戶。

    7、負(fù)責(zé)對銷售部門工作上傳下達,內(nèi)外溝通。


    任職要求

    1、了解制造行業(yè)的基本運作模式,有商務(wù)助理、銷售助理、經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    2、熟悉基本的商務(wù)禮儀,有一定邏輯思維及應(yīng)急處理思維;

    3、溝通表達能力佳,工作嚴(yán)謹(jǐn);

    3、熟練操作excel辦公軟件,熟練的數(shù)據(jù)處理分析能力;

    4、有責(zé)任心及上進心,不急不躁;


    上班時間:朝九晚六,雙休,不加班!